Recruitment Specialist - Urgent

PT Kreasi Wana · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per month
PT Kreasi Wana sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri kreatif di Indonesia, dan kami sedang memperluas tim sumber daya manusia kami. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan karyawan akan sangat diutamakan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan perekrutan eksternal dan agen pencari kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses.,Menjaga hubungan baik dengan manajer dan staf untuk memahami kebutuhan rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di industri rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan pemilihan karyawan.,Memahami proses rekrutmen dan pemilihan yang efektif dan efisien.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemilihan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait