Recruitment Specialist
Agung Dian Bakery · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Agung Dian Bakery sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri roti di Lubuklinggau, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang dapat dilakukan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti agen pencari kerja, universitas, dan komunitas profesional.Menciptakan dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat bekerja dengan data.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaanpencarianseleksihingga penempatan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menciptakan dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait