People & Culture Manager (Learning & Development)
Bergabunglah dengan Accor di Swissôtel Nusantara, sebuah hotel bintang 5 yang bergengsi di ibu kota baru Indonesia, Ibu Kota Nusantara (IKN). Sebagai People & Culture Manager (Learning & Development), Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja yang inovatif dan mendorong pertumbuhan karyawan kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif, serta memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses ke pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dalam karir mereka.
Di Swissôtel Nusantara, kami menghargai inisiatif dan kreativitas. Sebagai People & Culture Manager (Learning & Development), Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan pembelajaran dan pengembangan mereka. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola program pembelajaran dan pengembangan, serta mengukur kesuksesan program tersebut.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, dengan latar belakang dalam Human Resources atau Learning & Development. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola program pembelajaran dan pengembangan.
- Mengukur kesuksesan program pembelajaran dan pengembangan melalui survei dan analisis data.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan pembelajaran dan pengembangan mereka.
- Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pembelajaran dan pengembangan kepada manajemen.
- Memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses ke pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dalam karir mereka.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa dalam Human Resources atau Learning & Development.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Penguasaan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Sertifikasi dalam Human Resources atau Learning & Development akan memberikan nilai tambah.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang